为进一步规范我区退役军人服务保障体系建设，提升全区三级服务保障体系工作人员的理论和业务素质，加强退役军人服务站建设工作经验的学习交流，8月23日上午，江海区举办全区退役军人服务站业务培训班，区退役军人事务局全体人员、各街道、村（社区）负责退役军人工作的人员等共150人参加培训。

 会上，区退役军人事务局局长梁宏弟作习近平总书记关于退役军人工作的重要论述学习辅导，并对进一步规范退役军人服务保障体系建设，加强全区三级服务保障体系工作人员能力培养提出了三点要求，一是提高政治站位，充分认识做好退役军人服务保障体系建设工作的重要意义。加快建设全区“一中心两站”、“三级五有”退役军人服务保障体系，不折不扣贯彻落实上级决策部署和区委区政府决定，按时保质完成各项工作任务，推进我区退役军人服务保障工作走在全市前列。二是完善退役军人服务保障工作机构，切实做好退役军人服务经费保障工作。要按照“全覆盖”和“五有”的要求推进退役军人服务保障工作向基层延伸，进一步完善财政投入、社会慈善捐赠资金等多途径、多渠道保障机制，满足退役军人日益增长的美好生活需求。三是进一步加强退役军人事务人才队伍建设，加快推进退役军人服务保障工作规范化发展。鼓励开展退役军人志愿服务，逐步完善志愿者服务机制。建立健全服务规范、标准体系，完善内部管理制度等，积极运用信息化手段促进退役军人服务保障精准、高效。

 接着，外海街道直冲村第一书记陈彩燕作直冲村退役军人服务站建设工作经验介绍。她指出，直冲村退役军人服务站进行了四点探索，一是立足“军人需求”，探索前行定思路。掌握辖区内退役军人生活、就业等基本情况并建档立卡，切实做好退役军人管理服务工作。二是打造“军人之家”，整合资源建平台。以“一站一岗一家园”的形式增强退役军人归属感、自豪感和荣誉感；利用“E屏E墙E互动”增强他们的参与感、认同感和获得感。三是突出“军人关爱”，精准服务强管理。依托退役军人服务站，开展常态化定期走访活动，加强与退役军人的情感交流与联系，认真倾听他们对做好退役军人服务工作的意见和建议，了解他们的思想和行为动态。四是关注“军人发展”，总结经验促提升。经常性走访慰问退役军人，与他们联系情感，更好地做好服务工作。

 最后，由区退役军人事务局拥军优抚和权益维护股股长杨耀辉、移交安置和就业创业股负责人李贵明作退役军人事务工作业务辅导和对一些热点问题进行政策解读。杨耀辉介绍了街道退役军人服务站人员架构和街道及村（居）退役军人服务站工作制度、工作职责、服务内容，退役军人概况等，并针对“优抚困难”救助申请流程、参战涉核退役人员身份认定、农村籍退役士兵享受老年生活补助申请指南等业务进行讲解；李贵明则深入分析了退役军人在创业就业期间的培训教育和税收优惠扶持政策，并就如何拓宽退役军人自主就业渠道进行了政策解读。

 培训班的成功举办，进一步提升了全区退役军人事务工作者的政策水平、业务能力和服务意识，大大增强了做好退役军人事务工作的使命感和责任感，为全面开创江海区退役军人事务工作新局面提供能力支撑和智力支持。全体学员纷纷表示:这次培训时间虽短，但内容丰富，针对性强，收获良多，既开阔了视野，拓展了思维，又学习了业务，提升了能力，增强了做好退役军人事务工作的信心和决心。下一阶段，全区退役军人服务保障体系建设将结合主题教育，紧扣“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，围绕基本能力、夯实基础、全面加强系统人才队伍建设，组织开展全员培训，完善规章制度，积极推进信息化建设，多措并举深化退役军人三级体系建设，全面开创退军人工作新局面。