江海区司法局聚焦中小微企业“重经营、轻合规”痛点，创新推行“企业点单、部门派单、团队接单”服务模式，深入开展法律服务进园区活动，精准对接企业需求，有效防范法律风险，助力企业高质量发展。2025年以来，累计为42家企业开展“法治体检”，排查风险点73个，出具合规建议书181份，帮助企业避免和挽回经济损失超300万元。

推行“菜单式”服务，实现精准供需匹配

　　  改变传统普法模式，制定涵盖合同、用工、知识产权等5大类24项的“涉企法律服务事项清单”，由企业按需点单。服务团队根据点单内容量身定制“法律处方”，精准解决企业个性化难题。例如，针对某实业有限公司员工不配合购买社会保险的难题，律师团队帮助修订用工制度、完善合同模板，有效降低法律风险。2025年，企业“点单”需求匹配精准率达100%，实现“企业缺什么、服务补什么”的精准供给。

开展“沉浸式”问诊，面对面纾困解难

　　  构建“会前收集、会中对接、当场解惑”服务机制，推出“法企面对面”恳谈会系列活动，提前摸排企业法律诉求，召集律师、专家与企业家面对面交流、点对点探讨，为企业提供靶向解决方案。2025年累计开展涉企法律服务对话活动8场次，覆盖企业300余家，现场解决合同纠纷、用工管理等法律问题30个。

建立“跟踪式”机制，护航企业行稳致远

　　  建立“一企一档”动态管理机制，对接受“法治体检”的企业进行风险评级，实施定期回访跟踪。对中高风险企业提供为期一年的“法律管家”专属服务，全程跟进整改进度，确保风险隐患整改落地见效。同时，联合园区、商协会打造合规示范点，通过树立标杆、分享经验，营造合规发展生态圈。目前已为20家重点企业建立长期跟踪档案，实现从阶段性“体检”到全程“护航”的升级。