江门日报讯 （记者/何榕 通讯员/区组织） 为深入贯彻新发展理念，奋力构建新时代侨都高质量发展新格局，共同推动江门东西部协调发展，江海、恩平加强两地人才协作，建立干部双向培养交流合作机制，积极推动两地干部培训交流。6月23日，恩平市委党校组织2022年新任职市管科级干部培训班学员到江海区参加教学活动。

　　课堂上，区发展和改革局相关负责人详细地为该培训班学员介绍了江海产业发展情况、招商引资工作情况、重大项目推进情况等。课后，该培训班学员前往高新区金融中心、高新区科技创新创业园一期和二期参加现场教学活动，深入了解高新创智城的项目成果和产品成果，并与园区入孵企业相关负责人进行交流。随后，该培训班学员还走进江海区首个红色教育基地——中共四邑地委、中共五邑地委驻地旧址，追忆革命精神。

　　为深化省委“1+1+9”工作部署和市委“1+6+3”工作安排，江海、恩平加强对接合作，在强化产业协同、深化乡村振兴成果、推动文旅合作、促进人才协作、提升公共服务保障能力等七个方面双向赋能，推动协作产生“1+1＞2”的联动效应。

　　区委组织部相关负责人表示，江海区将紧抓发展机遇，树牢“一盘棋”思维，贯彻“一体化”理念，发挥自身优势和强项，推动两地互补互惠共赢，把战略机遇转化为发展优势和发展成果。