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高新区(江海区)全力做好倡导外来务工人员就地过年相关服务举措送关怀 送保障 送政策 送岗位

文章来源:江门日报  更新时间:2021-02-08 15:33    浏览数:-

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  江门日报讯 (记者/张叶青 通讯员/赵文敏) 春节临近,高新区(江海区)开展留江过年送关怀、粤薪无忧送保障、暖企走访送政策、春节务工送岗位行动,全力做好倡导外来务工人员就地过年相关服务举措,为留在辖区过年的外来务工人员送上满满诚意与关怀。

  自发布“暖心十条”稳岗留工措施后,高新区(江海区)持续推出暖意大礼包、亲情通话包、百万积分贺新年、技能培训优惠、亲子烘焙活动、暖心电影票、儿童公园免费游、科技馆免费参观、让利促销过大年、暖企大行动等活动,区人社局积极联系企业,深入各工业园区、企业厂间,为外来务工人员派发近1万张儿童公园免费游玩门票。

  同时,为确保春节前欠薪问题“两清零”,让务工人员安安心心过大年,高新区(江海区)持续开展根治欠薪冬季专项行动。截至目前,全区实地检查用人单位42家,涉及职工1.1万人,已为104名职工追回工资待遇137.6万元。

  除此之外,区人社局还成立了外来务工人员安全有序返乡返岗工作专班,该工作专班到区内重点用工企业、吸纳外来务工人员较多的18家企业走访,了解企业外来务工人员返乡返岗情况和用工需求,向企业宣讲就业创业、技能培训、人才、社保等各项政策,鼓励企业做好春节期间留岗员工的生活、工作保障措施,落实各项疫情防控措施。

  记者留意到,连日来江门高新、江门e就业、江门人才招聘网等平台持续发布辖区企业招聘信息。区人社局相关负责人告诉记者,该局通过线上问卷、线下走访等形式,开展外来务工人员返乡返岗和企业用工需求等情况调查,重点掌握存在用工缺口及阶段性用工剩余情况,通过与“云上职聘”联合搭建供需对接平台、举办网络招聘会等方式为企业做好节后用工储备,帮助外来务工人员及时就业。