问：哪些情况下，劳动合同无效或者部分无效？

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文章来源：本网　更新时间：2025-11-03 15:20 浏览数：-

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答：劳动关系一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；违反法律、行政法规强制性规定的，劳动合同无效或者部分无效。