在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者可先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起1年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
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