为进一步了解礼乐街道高层次人才的工作和生活情况，12月19日上午，礼乐街道组织办到长优实业有限公司开展了一场面对面、心贴心的人才交流会，长优实业高层次人才代表刘澧浦、李征征、赵世贞、孟欢参加了交流会。

   会上，街道相关负责人向高层次人才代表介绍了《关于印发江门市鼓励柔性引进高层次人才试行办法的通知》等人才政策。李征征博士表示，近几年，江门对人才工作越来越重视，他也成功申报了江门市高层次人才认定，享受人才政策的优待，解决了子女的入学问题。李征征建议从发展平台、制度环境、后勤保障、知识产权以及人文环境等方面下功夫，使高层次人才引得进、留得住。孟欢硕士表示，江门的经济总量与周边发达城市相比还是偏小、高新技术型企业也不多，建议江门除了招才引智之外，还可以着重培养本土人才，支持本土人才进修提升，因为本土人才比外来人才有更强的归属感和更大的稳定性。

   街道相关负责人表示，对于各位人才代表提出的建议，街道党工委、办事处将认真研究，制定相应的举措，务求解决高层次人才的生活、工作和科研困难，满足人才对尽展其才、提升发展的诉求。