为推动辖区企业增强创新创业能力、集聚人才资源发展，力争在全市、全区兴业发展的浪潮中更加积极有为，11月10日，高新区（江海区）举行企业博士后人才政策宣讲会。会议邀请华南理工大学博士后管理工作专家朱志成，以政策宣讲的形式，深入开展企业家及骨干人才培训。高新区党工委委员、江海区委常委、组织部部长、全国博士后创新(江门)示范中心主任钱杰润主持宣讲会，区人力资源部门负责人，规模以上企业、高新技术企业、科技型小微企业领导共200余人参加宣讲会。

　　2016年3月，江门市政府出台了《关于完善体制机制加快建设人才强市的若干意见》，规定每年按照不低于本地区年度一般公共预算财政收入1%的标准设立人才发展专项资金，扶持创新创业。其中，对新建立的博士后科研工作站和创新实践基地，分别给予50万元、20万元资助。高新区（江海区）也制定了相关配套政策，鼓励博士后工作站开展科研工作。

　　本次宣讲会的讲师朱志成是华南理工大学博士后管理办公室主任、法学副教授，从事博士后管理工作11年，对博士后高端人才的引进和管理有着十分丰富的实践经验。朱志成根据自身工作经验和扎实的专业知识，围绕“博士后重要概念”、“博士后工作管理机制”、“博士后工作发展情况”等内容进行精彩讲解。

　　讲座结束后，朱志成对参会企业家关于人才引进和管理工作的相关问题一一进行解答。同时，高新区（江海区）聘请朱志成担任博士后创新（江门）示范中心的高级顾问和创新导师。

　　“本次讲座阐明了新时期博士后高端人才的创新价值、实践意义和丰富内涵，深入分析了关于博士后管理的一些新观点、新论断、新名词，拓宽了我们的创新发展视野，也大大启发了我们推进博士后工作的思维。”钱杰润表示，创新驱动实质上是人才驱动，高新区（江海区）不仅要吸引人才，还要用好、培养好人才，加快形成一支富有创新精神、高精尖的创新型企业人才队伍。高新区（江海区）的企业要以全球视野谋划和推动创新，努力实现优势领域、关键技术的重大突破，充分发挥博士后等一批高端人才的引领和带动作用。