2025年，礼乐街道坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，深入学习贯彻习近平法治思想和习近平总书记对广东系列重要讲话、重要指示精神，认真落实省委、市委关于法治政府建设的各项决策部署，在区委、区政府的坚强领导下，紧紧围绕中心工作，扎实推进法治政府建设各项工作，取得了积极成效。现将有关情况报告如下：

一、2025年推动法治政府建设的主要举措和成效

（一）提高政治站位，深入学习贯彻习近平法治思想。

1、深化理论武装，筑牢思想根基。礼乐街道党工委、办事处将学习宣传贯彻习近平法治思想作为重大政治任务，纳入党工委理论学习中心组学习、干部教育培训的重要内容。通过专题学习、辅导报告、研讨交流等多种形式，引导全体干部职工深刻领会习近平法治思想的重大意义、核心要义和实践要求，不断增强运用法治思维和法治方式全面深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险的能力。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保法治政府建设始终沿着正确政治方向前进。

2、对标上级要求，狠抓贯彻落实。礼乐街道紧密围绕省委“1310”具体部署、市委“1+6+3”工作安排和区委“九大行动”关于法治建设的工作要求，结合街道实际，制定年度工作要点与责任分工。将法治建设与经济社会发展同部署、同推进、同督促、同考核。积极对接上级部门，确保省委、市委、区委推动法治政府建设的各项举措在街道层面不折不扣落地见效，将制度优势转化为治理效能。

（二）履行第一责任人职责，夯实法治建设组织保障。

1、强化组织领导。街道党政主要负责人严格履行推进法治建设第一责任人职责，将法治政府建设摆在工作全局的重要位置。主持召开党工委会议、办事处会议专题研究法治政府建设工作，听取法治建设情况汇报，协调解决重大问题。坚持重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办。

2、健全工作机制。根据领导分工情况及时调整充实街道全面依法治街领导小组，明确成员单位职责，形成主要领导负总责、分管领导具体抓、各部门协同推进的工作格局。将法治建设成效纳入各部门单位、各村（社区）年度绩效考核重要内容，压实工作责任。

3、提升依法决策水平。严格执行重大行政决策程序规定，落实公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定等程序。聘请法律顾问全程参与重大决策、合同审查、规范性文件制定等工作，全年提供法律意见223条，审查合同223份，有效防范决策风险。本年度街道未发生因行政决策失误或执法行为不当引发重大群体性事件或造成恶劣社会影响的情况。

4、加强干部法治能力建设。组织开展领导干部学法用法活动，举办依法行政专题讲座、法治培训班4期，覆盖干部职工200人次。落实行政机关负责人出庭应诉制度，全年负责人出庭应诉率100%。

（三）落实各项工作措施，推动法治政府建设见效。

1、推进严格规范公正文明执法。开展日常执法检查、重点执法检查，强化现场执法能力。配合完成行政执法事项履职清单，制定各项执法权限流程、行政执法调查取证工作规范，健全完善工作机制，做到“于法有据”“有权有责”，规范、有效解决违法违规问题。通过加强对涉企行政检查统筹，规范行政检查活动，统筹推进涉企行政检查“综合查一次”，整合各类行政检查事项。减少非必要的行政检查，坚决杜绝任性执法、趋利性执法、选择性执法和过度执法，切实减轻企业负担，营造公开公平的法治环境和营商环境。

2、全面落实政务信息公开制度。礼乐街道坚持统筹兼顾、聚焦重点，及时回应社会关切，进一步提高政府工作透明度，以政府门户网站为主渠道，主动围绕党的建设、基层治理、规划建设、安全生产、法治政府建设等重点领域开展信息公开工作，2025年以来通过政府门户网站主动公开政府信息61条，受理依申请公开事项2件，严格按照依申请公开办理要求及时办理和规范回复。

3、强化法治宣传营造浓厚氛围。严格落实“谁执法谁普法”普法责任制和大力推动“1名村（居）法律顾问+N名法律明白人”行动，大力开展法治宣传，通过宣传板报、横幅、LED、微信公众号等多种方式开展法治宣传活动。在“4·15”国家安全日、“民法典宣传月”、“6·26”国际禁毒日等主要节点集中开展法律“六进”宣传活动，2025年各部门单位、各村（社区）共开展普法活动近200场次，提供现场法律咨询80余次，悬挂宣传横幅100余条，派发宣传资料近20000份，宣传活动覆盖人群达10000多人次。

4、矛盾纠纷排查化解扎实有效。礼乐街道坚持和发展新时代“枫桥经验”，建立健全常态化排查机制，组织网格员、调解员等力量，定期对辖区内的矛盾纠纷进行全面排查，做到早发现、早介入、早化解。2025年共排查出各类矛盾纠纷630起，调处成功率达到100%以上，有效避免了矛盾激化和群体性事件的发生。

二、2025年度推进法治政府建设存在的不足和原因

礼乐街道虽然在建设法治政府方面采取了多种有效措施，取得了一定成绩，但还存在一些问题和不足：

（一）法治意识还不够牢固。存在法治学习不深入、不具体问题，部分工作人员运用法治思维和法治方式处理问题、化解矛盾的能力还不够，法治素养还不高。

（二）法治宣传教育的针对性和实效性有待增强。对法治宣传工作，满足于开展数量足够即可，对开展形式要求不高，法治宣传教育的形式还不够丰富。有些群众信访不信法，多次网上信访、到省市走访，干部群众遇事找法、解决问题靠法的理念树得还不牢固。

（三）多元化解矛盾纠纷机制有待完善。虽然建立了人民调解、行政调解、司法调解联动体系，但各部门单位之间的信息共享、协调联动效率有时不高，部分复杂矛盾纠纷的化解效能有待提升。

（四）考核评价机制还不够完善。主要表现在缺乏科学的评价指标，现有的考核评价机制过于注重形式，缺乏对法治建设工作实际成效的考量，难以体现法治建设工作的质量和水平；考核结果运用不够到位，缺乏有效的激励和约束机制。

三、2026年度推进法治政府建设的主要安排

下一步，礼乐街道将坚持问题导向，聚焦短板弱项，重点抓好以下工作：

（一）持续深化习近平法治思想学习宣传。坚持以习近平法治思想武装头脑，指导实践，推动工作。继续将习近平法治思想学习情况列入工作要点，健全完善相关工作机制，推动学习往深里走、往实里走、往心里走。

（二）全面提升依法行政水平。进一步完善重大行政决策程序，强化合法性审查刚性约束。加强行政执法队伍建设，开展岗位练兵和技能比武，严格落实行政执法“三项制度”，促进严格规范公正文明执法。

（三）着力增强普法工作实效。创新普法形式，打造“线上+线下”立体普法矩阵。聚焦群众关心关注的热点难点法律问题，开展精准滴灌式普法。深化“法律进社区、进企业、进学校”活动，提升全民法治素养。

（四）健全完善矛盾纠纷调处化解体系。整合调解资源，优化“一站式”矛盾纠纷调解中心功能。加强诉源治理，推动更多法治力量向引导和疏导端用力。提升信访工作法治化水平。

（五）完善工作考核机制。完善法治建设工作考核评价办法，将法治建设实际成效作为考核重点，突出定性评价和定量评价相结合；加强考核结果的运用，将考核结果与干部任用、评优评先挂钩。