江南街道坚持将党建引领基层治理作为“书记工程”落地实施，“把支部建在网格上”“把支部建在小区里”，筑牢上下贯通、执行有力的基层治理体系。 全面落实党员责任岗制度，设置政策宣传岗、综治维稳岗、文明风尚岗、生态环保岗、互助爱心岗，将社区党员纳入管理、亮明身份，并由社区“两委”成员作为岗位的第一责任人带头践行，形成具有江南特色的“社区吹哨、党员报到”工作机制，已超4成社区在册党员认领网格党员责任岗。

       积极探索制造业“群组化”党建工作模式，确定了以江门市安诺特炊具有限公司党总支部、江门市科恒实业股份有限公司为首的“群组化”党建示范点，树立优质党建品牌，在坚持党建引领、发挥党员作用、推动党群共建、促进资源共享、加快企业发展等五个方面发力。

        江南街道发挥城市党建优势，依托街道“大工委”、社区“大党委”、制造业“群组化”等街道、社区、企业、社会力量、社区自治力量的有效衔接，通过“优选、严管、精育、实用”，全链条建强基层治理队伍。依托街道党校阵地，与江海区共建的区街两级社区党建学院，通过落实一月一活动、一季一研讨、一年一总结、一人一课题机制开展常态化、多形式、针对性强的培训机制，成立江南街道“格格坞”落实逢五聚格机制，打造“每月网格学堂”，举办格格分享会，不断提升网格员沟通调解、为企服务、安全应急等业务技能，2023年累计举办“网格学堂”28场，覆盖网格员1500余人次。

       围绕高质量发展发挥网格治理作用，建立网格员“一对一”惠企、安商、留才机制，网格员落实“企业一季一走访，高层次人才一季一交流，特殊群体一月一走访”，在抗击台风“泰利”“苏拉”时发挥作用。

       江翠社区组建“智慧网格小组”、“议事委员会”和“志愿服务委员会”，累计收集议题116件，直接解决98件，移交社区解决18件，有效推动“民事民说、民事民议、民事民商”。建联社区以“民意收集-分析研判-协商处置-监督落实”为核心思路，充分发挥基层民主议事作用，搭建“有事好商量”协商议事平台，把居民的诉求表达与协商解决整合成闭环，有效化解社区治理难题。富横社区联合大党委单位江门市一中附属小学19名孩子组成童心聚力·小彩虹议事团，通过从儿童的视角发现治理短板，将儿童友好理念融入富横社区发展。