近年来，江海区退役军人事务局全面落实党中央、国务院关于就业创业工作的决策部署，紧紧围绕教育培训、就业创业和服务保障三个重点，开启“一二三四五”工作模式，全力打造江海区退役军人就业创业服务品牌，有效推进退役军人高质量就业创业。

精准助力退役军人就业创业

——精准发力，大力拓宽就业渠道

与辖区11家企事业单位签订退役军人就业合作协议，组建就业创业服务联盟。每年提供大量优质岗位定向招聘退役军人，涵盖电子电工、外贸跟单、销售代表、机械维护、客户经理、中层管理、网络信息、公安辅警等岗位类别，同时根据岗位需求和发展需要对招录退役军人进行适岗培训，点对点助力退役军人职业发展“华丽转身”。截至目前，与有关单位协商定向招聘退役军人岗位约580个，其中，江海区辅警每年预留岗位定向招聘退役军人，目前全区已有91名退役军人在辅警岗位就业。

——精准对接，提供政策信息扶持

适时与税务、人社、银行等部门沟通对接，积极为退役军人提供有关创业优惠政策信息，制作发放政策宣传册，及时开展信息咨询服务。截至目前，15名退役士兵申请就业创业补贴21万元，8家军创企业申请就业创业补贴3.4万元，21家录用退役士兵企业减税42万元。

——精准匹配，搭建求职服务平台

每年依托社保平台对碰出全区失业登记的退役军人，通过登记失业待业退役军人有效信息，进行长期帮扶就业动态跟踪，建立就业帮扶台账，为退役军人提供“一对一”就业推荐，记录并做好追踪回访。此外，退役军人服务中心（站）登记来访来电军人的就业需求，积极提高人岗匹配率，为退役军人提供“一对一”就业推荐、就业信息发布、跟踪落实等配套服务。四年来，三级退役军人服务中心（站）发布招聘信息15000多条，超500家企事业单位为退役军人军属提供超400多个就业岗位，成功为49名退役军人推荐就业，帮扶22名失业退役军人实现再就业。

扎实开展退役军人技能提升培训

——率先落实职业技能实践实训工作

与中特卫共同签署退役军人就业创业合作协议，并成立江门地区首家退役军人就业创业和实训示范基地，定向招聘江海区退役军人安排就业岗位，并提供安保员、消防员等多种专业技能培训服务，帮助退役军人考取相关资质证书，搭建退役军人就业创业优质平台，促进江海区退役军人就业创业工作更上新台阶。充分利用企业资源优势，联合广东中特卫保安服务有限公司、广东南方职业技术学院及江门技师学院，举办3个月免费线上专业技能培训，特备注重选定就业前景好、退役军人认可的计算机应用、消防员及电工专业（工种）进行培训，帮助退役军人考取相关资质证书，为退役军人掌握就业技能、提升就业素质“充能补钙”。目前参加安保、电工培训、南粤家政等技能培训和学历教育80多人。

▲开展落实职业技能实践实训工作

做好退役军人就业创业后勤保障

——强化跟踪服务，提供“点对点”“人帮人”服务。

建立跟踪包联制度，对已推荐上岗的退役军人，做到专人每月与他们沟通对接，询问生活生产情况，协助解决家庭困难；依托税收大数据，精准锁定退役军人，开展点对点的纳税服务，确保政策宣传率、优惠政策落实率和退役军人满意率达到100%。

——强化送政策服务，开展军创企业大走访。在疫情期间，大力支持军创企业投入复工复产大潮，开展军创企业大走访大慰问活动，重点帮扶冠奇纸品、宇辉厨具、鸿基制塑、中环置业等20余家军创企业防控和复工复产。通过深入走访，摸清军创企业受疫情影响所遇到的困难，将疫情期间出台的相关优惠政策及防疫物资送达退役军人企业，为企业提供税收优惠、财政扶持、金融服务等政策解读，并及时协调各方关系，为军创企业与人社部门、财政部门之间搭建沟通桥梁，加强对军创企业复工复产的指导，确保企业的正常生产和运转。

▲开展军创企业大走访

不忘初心踏新程，踔厉奋发再奋进。接下来，江海区退役军人事务局将高度重视退役军人服务工作，以推动退役军人工作高质量发展为主题，以“让退役军人获得感成色更足”为主线，从夯实保障基础、加强帮扶援助、搞好就业推介等多方面入手，全力打通服务退役军人“最后一公里”。