为提升退役军人服务管理效能，扎实推进退役军人全生命周期服务管理，4月22日，江海区召开退役军人全生命周期服务管理研讨会。区委退役军人领导小组各有关成员单位参加，江海区副区长、区政府党组成员丑继明出席本次会议。

        会议研究讨论了退役军人全生命周期服务管理工作方案，探索构建新型退役军人全生命周期服务管理模式。依托退役军人服务管理平台，贯穿“入伍、服役、退役、就业、优待”五大阶段打造“退役军人全生命周期服务管理体系”，实现跨部门的数据共享、流程再造、业务协同，使服务管理方式从“分散式”转变为“一体化”，在改革创新中持续提升退役军人事务工作的质量效率。充分发挥党委、政府、社会主体作用，建好“党建引领、政府服务管理、社会多元参与”三大平台。增进退役军人服务管理效能，实现“应征入伍管理水平、拥军优属服务、退役办事效率、就业创业促进质量、优待服务水平”五大提升，探索创新全生命周期服务管理运行模式，打造军人退役“一站式”服务升级版，让退役军人更加安心、舒心、静心、暖心。

        据悉，江海区将继续深化健全部门联动军地合力机制，推动退役军人全生命周期服务在全区范围全面铺开，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记关于退役军人工作重要论述和重要指示批示精神，围绕让退役军人和其他优抚对象成为全社会尊重的人、让军人成为全社会尊崇的职业工作要求，以“最多跑一次”服务理念为引领，以军人优待卡为载体，紧密围绕“一朝参军入伍，终身为您服务”的工作目标，从全流程服务全生命周期管理入手，在全区范围内探索打造“入伍、服役、退役、就业、优待”为主题的新型退役军人全生命周期服务管理体系，推动退役军人工作国家治理体系和治理能力现代化，积极构建对象全覆盖、内容全方位、服务全周期的退役军人全生命周期服务管理“江海模式”。