为加强江海区退役军人事务局服务保障体系建设，推动退役军人就业创业工作模式创新，进一步提升业务能力和服务水平。11月22日，区退役军人事务局组织退役军人事务系统工作人员前往开平市开展专题业务培训。

　　学习组一行首先前往开平市百合镇退役军人服务站，详细了解了退役军人服务站建设和工作开展情况，与百合镇退役军人服务站工作人员进行了深入的经验交流。硬件上，开平市百合镇退役军人服务站站内红色氛围浓郁，功能分区布局合理，墙上除张贴了有关退役军人的先进事迹，还设置了退役军人“荣誉墙”，“军味”十足。软件上，军地合署办公模式也让人点赞，实现了办公场所、人员、机制运行的全面融合，整个服务站充满着浓厚的工作氛围，提供从入伍到退役的一系列服务事项，能更充分发挥服务站的桥梁纽带作用。

▲学习组到开平市百合镇退役军人服务站开展交流学习

　　随后，学习组走进开平市仙露茶叶专业合作社茶园基地。该基地是江门市首个退役军人专业合作社，实践经验获得了省退役军人事务厅的认可和肯定。经过与茶园负责人深入交流，学习组边看边问，详细了解企业的发展历程、人才运用和远景目标，对退役军人在乡村振兴、产业发展和乡村治理中发挥的“尖兵”作用有了新的认识。

▲学习组在茶园基地开展学习交流

　　区退役军人事务局局长梁宏弟指出，百合镇退役军人服务站与武装部的合署办公模式为退役军人提供了极大的便利，是有效实现从入伍到退役“一站式服务”的先进范例。同时，开平市仙露茶叶专业合作社茶园基地帮助退役军人实现就业，有效促进了退役军人投身乡村振兴，为家乡作贡献，进一步营造出尊崇退役军人的良好社会氛围。

　　通过本次调研学习，江海区退役军人事务局以及各街道、村（社区）退役军人服务站也将取长补短，进一步完善退役军人服务保障体系，继续优化退役军人就业创业环境，搭建退役军人就业创业优质平台，让广大退役军人获得充分就业、实现更好发展，提升退役军人的获得感、幸福感、荣誉感。