近日，《江海区退役军人服务中心（站）季度工作例会制度》（以下简称《制度》）印发，成为江门首份退役军人服务中心（站）季度工作例会机制文件，也标志着江海区成为江门率先成立退役军人服务中心（站）季度工作例会机制的地区。江海区退役军人事务部门将推进区、街道、村（社区）三级退役军人服务体系日常工作规范管理，提高工作效率，促进工作的落实与创新，确保各退役军人服务中心（站）各项工作有序推进，有效解决退役军人政策落实和服务保障的“最后一公里”问题。

　　《制度》提出，工作例会原则上在每季度第三个月下旬召开，区退役军人事务局领导班子成员、局业务股室负责人、各街道服务站负责人和具体工作人员、村（社区）服务站工作人员代表、区退役军人服务中心全体人员参加例会。会议以文件学习抓落实、基层工作纠偏差、业务实施解困惑、规范秩序提效率四大主要内容为主线，通过各级中心（站）汇报工作进展情况，实现三级体系信息交流全覆盖，及时掌握工作进度，了解工作中存在的难点和不足，及时做好全区退役军人工作调整和统筹部署。

　　《制度》的建立，推进了退役军人服务的工作落实和各退役军人服务中心（站）对本季度工作的思考和创新。通过例会的召开进一步增强全区退役军人服务中心（站）工作人员的工作执行力，优化退役军人服务中心（站）管理，为服务广大退役军人工作的开展提供强有力的保障。