江海区退役军人事务局自组建以来，在区委区政府的正确领导和大力支持下，开拓进取，务实拼搏，实现开局良好，各项工作亮点纷呈，走在全市前列。

　　一、高站位推进，多项措施创建“三型机关”。

　　突出践行“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，围绕政治型、学习型、高效型高站位推进“三型机关”创建，持续推动江海区各项工作升级加力。创建政治型机关。结合“三会一课”学习党纪党规，班子成员和股室负责人签订党风廉政建设责任书、定期进行案例通报开展廉政警示教育，自觉自查自纠，坚持“四项举措”狠抓党风廉政建设。创建学习型机关。严格执行“三会一课”制度，党组书记和支部书记带头讲党课，区委组织部党建专家专题授课，老兵军史分享，营造特色学习氛围，不断提高全体干部职工的政治觉悟和工作水平；全员签订保密协议，强化全员保密安全工作责任意识，筑牢退役军人工作保密防线。创建高效型机关。实行“每日一督”制度，确保各项工作落到实处，求得实效，切实做到督办事项不拖、不压、不误。

　　二、高质量创新，持续开展“四大讲堂”特色学习。

　　首创“四个大讲堂”，深入开展“大学习”活动，以习近平新时代中国特色社会主义思想和重要系列讲话为主要学习内容的“政治理论大讲堂”，用新时代新思想武装头脑、指导实践、推动工作；以党的建设理论为主要学习内容的“党建理论大讲堂”，用党的基本理论和丰富实践推动全面从严治党向纵深发展；以党的六大纪律和党章党规为主要学习内容的“纪律教育大讲堂”，用牢固的纪律防线锻造忠诚干净担当干部；以退役军人政策法规为主要学习内容的“业务知识大讲堂”，用扎实的业务知识基础打造一支能干事、善干事、干成事的干部队伍。通过开展“大学习”活动，全局干部职工轮流讲课，不断提高党员干部的政治素质、学习能力和业务水平，为退役军人事务高质量发展提供政治保障和智力支撑。

　　三、高水平服务，实现办公系统“五有保障”。

　　办公效率有保障。建立内部办公信息数据库，非涉密的一般文件档案全部信息化管理，部门内部信息共享整合，快速提高办公效率。办公出行有保障。公务用车实现“一用一账”管理，专人跟进公车调度和日常保养，充分保障公务出行；办公用品有保障。坚持厉行节约，建立并认真执行办公用品及耗材出入库登记制度，严格控制购置、保管、申请、审核、发放、领用每一个环节，确保办公用品及耗材的真实性、完整性、合理性。办公环境有保障。局内所有办公室配备垃圾分类垃圾桶，按计划、按步骤有序实施垃圾分类相关工作，发挥公共机构在全社会垃圾分类工作中示范表率作用。办公进度有保障。办公室将全局各股室的工作任务列入督办清单，每天按承办时限督促检查、跟踪进度和反馈汇报，对列入督促检查的事项，确保件件有着落、事事有结果。

　　四、高效率宣传，加强“六个体系”思想引领。

　　借助江门高新、江门市退役军人事务局、广东省退役军人事务厅、中国退役军人微信公众号，“学习强国”、南方+、搜狐新闻、网易新闻、腾讯新闻、澎湃新闻、新浪网以及省、市、区政务网站等新媒体，结合江门日报、江门电台，发布典型事迹、工作经验和工作动态、工作成果共124次。自编了一本100多页的工作专刊，将我局开局以来的工作脉络理顺，从工作局面、双拥旋律、业务园地、基层风采等6个方面展示我局的工作亮点、成绩。将完善政策制度体系、优化接收安置体系、加强待遇保障体系、构建荣誉激励体系、建立教育管理体系、健全组织运行体系“六个体系”，以前所未有的力度落地落实，暖心之举见证了党和政府对广大退役军人的关怀之情，让退役军人感受到了满满的获得感、幸福感、存在感。