江门宏欣光电科技有限公司：

　　我局查处林高兴反映你单位拖欠其2026年7月至8月期间工资一案，因你单位已无人值守，无法通过直接送达、邮寄送达等方式向你单位送达劳动保障监察文书，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第九十五条和《广东省劳动保障监察条例》第四十七条向你单位公告送达《劳动保障监察限期改正指令书》（江海人社监字〔2026〕第128号）。自发出本公告之日起，经过30日即视为送达。

　　特此公告。

　　附件：劳动保障监察限期改正指令书（江海人社监字〔2026〕第128号）

　　江门市江海区人力资源和社会保障局

　　      2026年11月2日

附件

劳动保障监察限期改正指令书

　　江海人社监字〔2026〕第128号

江门宏欣光电科技有限公司：

　　我局于2026年9月22日向你单位公告送达《劳动保障监察询问通知书》（江海人社监字〔2026〕第128号），要求你单位限期内向我局提供:1、营业执照或组织机构代码证；       

　　2、法定代表人身份证明和授权委托书、受委托人身份证明；3、林高兴的劳动合同；4、林高兴2026年7月至8月期间的考勤记录、工资明细表及工资支付凭证。但你单位至今没有提供，违反了《劳动保障监察条例》第六条、《广东省劳动保障监察条例》第七条规定。

　　根据《劳动保障监察条例》第三十条、《广东省劳动保障监察条例》第五十二条规定，我局现责令你单位指派法定代表人或委托代理人到劳动保障监察综合执法股202室接受审查并向我局提供如下资料：

　　1、营业执照或组织机构代码证；2、法定代表人身份证明和授权委托书、受委托人身份证明；3、林高兴的劳动合同；4、林高兴2026年7月至8月期间的考勤记录、工资明细表及工资支付凭证。

　　你单位应当在本指令书送达后5个工作日内对以上问题进行整改，并将整改情况及书面证明材料报送我局。逾期不改正或未按照要求报送整改情况和书面证明材料的，我局将依据《劳动保障监察条例》第三十条的有关规定予以行政处罚。

　　联系部门：江门市江海区人力资源和社会保障局劳动保障监察综合执法股

　　联系电话：0750-3818901

　　2026年11月2日