3月29日下午，江海区召开劳资纠纷专项治理工作会议暨解决拖欠异地务工工人工资问题联席会议，区委常委肖咏延同志出席并作讲话，各街道办事处、区有关单位分管领导和工作人员参加，区政府办公室副主任王子豪同志作会议主持。 ▲区政府办公室副主任王子豪作会议主持 会议就江海区开展劳资纠纷专项治理工作作了部署，区人力资源和社会保障局牵头，区委政法委等12个相关职能部门组成江海区劳资纠纷专项治理工作专班领导小组，明确相关部门工作职责，加强沟通协作，形成工作合力，积极构建和谐劳动关系，切实维护社会和谐稳定。
▲区人社局局长林壮强作发言
为做好迎接国务院和省2018年度保障农民工工资支付考核工作，会议专题传达了国务院和省关于开展2018年度保障农民工工资支付考核的有关通知精神，传达了《2018年度各市区保障农民工工资支付工作实地核查情况的通报》，集体学习了《广东省保障农民工工资支付工作责任追究暂行办法》，并现场讨论交流了区人力资源和社会保障局草拟的《关于进一步加强对在建工程项目劳动用工规范化管理的意见》（讨论稿）》。
区委常委肖咏延同志就做好劳资纠纷专项治理工作和迎接上级保障农民工工资支付考核准备工作提出三点意见：
▲区委常委肖咏延作讲话
近年来，党中央领导同志多次就做好“治欠保支”工作，尤其是做好农民工工资报酬权益的保障工作作出了一系列的重要指示， 大家要提高认识，将思想统一到党中央、国务院和省、市的部署要求上来，绝不能麻痹大意，更不能有一丝一毫的侥幸心理。
要迅速补齐短板，以精益求精的工匠精神做好劳资纠纷专项治理和保障农民工工资支付迎检工作
要清醒地认识到总体形势还不容乐观，各成员单位要结合自身职责，对照考核细则逐项进行自查，把工作做细做实，对发现的问题要举一反三，督促有关单位立即进行整改，确保各项工作取得实际成效。
要紧抓制度落实，以久久为功的扎实作风做好劳资纠纷专项治理和保障农民工工资支付迎检工作
劳资领域社会矛盾的排查化解和保障农民工工资支付工作是一项兼具繁杂、系统、长期性的工作，各部门要按照统一部署，通过进一步建立健全工作机制，突出劳资纠纷的源头治理，规范劳动用工管理，确保这两项工作都能够有条不紊地开展好，落实好。
供稿：办公室
