9月21日下午，江海区人力资源和社会保障局召开廉政谈话会议，对今年来新入职人员、新晋升干部进行集体廉政谈话。江海区人社局党组书记、局长黄勇，派驻纪检监察组组长黄成雄出席会议并讲话。

　　黄成雄作集体廉政谈话时强调，一要加强学习，不仅要学习业务，还要关心国家大事，了解社情民意。二要用好权力，做到心中有底线，权为民所用，权为民所谋。三要熟知单位职能，按照工作要求履职到位。四要履行“一岗双责”责任，做好本职工作，也加强对家属的管理。五要加强党风廉政建设，坚决不越底线，不踩红线，不碰高压线。

　　会上，黄勇代表局党组对新晋升人员表示祝贺，对新入职人员表示欢迎，希望大家尽快进入角色，在新的岗位上再创佳绩。同时提出五点要求：

　　一是转变角色。要尽快适应岗位要求，把本职工作做好，同时要有主人翁意识，把单位当作自己的家，对单位有情怀，工作才有动力、有方向。

　　二是善于学习。不仅要跟书本学，更要跟身边人学，跟实践学，注重在实践中增长才干，不断磨炼意志，提高工作能力和管理水平。

　　三是严于律己。廉洁自律是家庭幸福、人生平安的基础。要树牢红线意识，知敬畏、存戒惧、守底线，切实筑牢拒腐防变防线，在各种诱惑面前始终保持清醒和定力。

　　四是团结同事。要与人为善，积极参与工会、党支部、团支部的活动，培养良好的心性，坚韧不拔的韧性，工作和生活中都尽量多付出、少计较。

　　五是严守规矩。要珍惜组织厚爱和重托，强化政治引领，把党的政治建设摆在首位，保持头脑清醒，把牢政治方向，站稳政治立场，严守政治纪律，提高政治能力。

　　新入职人员、新晋升人员一致表示此次廉政谈话十分及时必要，将坚持把廉政意识内化于心、外化于行，保持忠诚干净担当的政治本色，以实际行动践行初心使命，为迎接党的二十大胜利召开和全区人社事业高质量发展贡献力量。

（供稿：办公室）