为深入开展“三心”适老服务工作，解决“银发族”业务办理的难点、堵点，实现暖心社保家门口办理，完善覆盖全民的社保服务网络，助力社保经办数字化转型，推动社保经办管理服务工作高质量发展，近日，江海区社保局局长李静同志带队到公益性合作企业——中国人寿江门分公司召开社会保险“三心”适老服务工作会议。

　　会上，区社保局副局长吴威华同志介绍了江海区“三心”适老服务工作方案，重点分享社会保险业务引导办理等四个服务事项，详细阐述了志愿者队伍和志愿服务点建设、志愿服务标准化的工作目标，明确了社保经办机构与国寿江门分公司双方的职责分工。另外，区社保局社会保险待遇股股长李军忠同志针对志愿服务过程中的养老资格认证和留工补助认证两个方面进行现场培训，详细讲解志愿服务的业务办理流程，并进行现场交流答疑。

　　最后，区社保局局长李静同志作总结发言，从暖心、贴心、省心三个角度针对适老服务的具体工作开展发出倡议，发挥政保合作优势，从老年人群体、特殊人群和高层次人才的特点为出发点，规范服务流程，细化服务内容，打造“三心”服务品牌，为每个老年人的幸福晚年生活贡献一点点温度和力量，为每位高层次人才“送政策”“送服务”，助力粤港澳大湾区建设高水平人才高地。国寿江门分公司风险城区拓展部总经理戴锐婵作表态发言，保障服务工作落地见效，规范服务培训，助力志愿者网格化驻点，提高基层社保服务供给。 

　　此次工作会议凝聚了政企携手同行、风雨同舟共识，形成共同建设壮大志愿者队伍的合力，以社保“适老化”服务建设为抓手，织密服务网络，提升服务效能，用暖心、贴心、省心的社保服务为老年人群体的幸福加码，为进一步完善全区社会保障管理体系和服务网络，推进我区社保治理体系和治理能力现代化提质增效。