近日，区人社局组织召开全区2022年人力资源和社会保障工作座谈会，总结全区2021年人力资源和社会保障工作情况，研究部署全区2022年人力资源和社会保障工作重点工作。区人社局党组书记、局长黄勇主持会议，局领导班子，各股室、事业单位负责人，各街道办事处分管领导、人社所所长参加会议。

　　会议指出，面对国内外复杂形势、新冠肺炎疫情的严重冲击，2021年，全区人社系统在区委区政府的坚强领导下，聚焦“六稳”“六保”，统筹推进改革发展稳定各项工作，为全区经济社会发展作出了重要贡献。2022年，全区人社系统要进一步加强作风建设，开展“红色党员先锋突击队”百日攻坚行动、“百名干部进千企”行动、“百花齐放争先创优”活动，全面提升机关党的建设质量；要落实落细各项业务工作，在“关键人”上有新突破，“疑难事”上有新担当，“保命钱”上守底线，全力推动人社事业提质增效。

　　会议要求，全区人社干部要提高站位，坚定不移落实市委区委工作部署，要把思想和行动统一到中央、省、市、区的决策部署上来，勠力同心推进人社工作；要围绕中心，全力以赴确保完成既定目标任务，将工作全面落实落细，确保既定的工作目标保质保量地完成；要聚焦大事，真抓实干稳步推进各项重点工作，扎实做好“六稳”工作落实“六保”任务；要凝心聚力，砥砺奋进锻造敢担当善作为能力，坚持优良工作作风，不折不扣地将责任扛在肩上。