江海区人社局扎实开展“我为群众办实事”实践活动，把推进职业技能等级工作纳入为企业职工办实事的重要内容，主动走进企业宣传解读职业技能等级政策，通过各种形式鼓励和引导辖区企业自主开展技能人才评价工作，帮助企业引进和留住技能人才，激励员工提升技能素质，推进“广东技工”工程高质量发展。

　　全面筛选重点走访。江海区人社局结合就业服务专员制度，积极发动辖区用工量大、效益好的21家企业参加职业技能等级政策宣讲会，初步筛选出一批有意向的企业。联合市职业鉴定中心深入走访了崇达电路、威铝铝业、荣信电路板、科恒实业、优美科长信新材料5家有意向企业，进一步解读政策、介绍申报的条件和流程等，创建专属政策服务群，密切跟进服务。

　　树立典型先行试点。江海区企业得实计算机外部设备有限公司（简称“得实公司”）是江门市第一批职业技能等级认定机构，今年以来先行先试，组织开展了3次职业技能等级认定评价，75名职工获得了职业技能证书。

　　加强交流互学互助。近期，区人社局联合市职业技能鉴定指导中心组织辖区5家企业相关工作负责人和业务骨干，到得实公司交流学习。得实公司相关负责人分享了开展职业技能等级认定工作的经验做法，市职业技能鉴定指导中心主任黎伟红详细解答了企业代表们提出的申报和工作开展过程中的各种问题，企业参会人员表示通过本次交流，进一步深入了解了职业技能等级认定广州，近期将启动开展职业技能等级认定申报备案工作。

　　今年以来，江海区人社局积极落实上级关于职业技能等级认定工作部署，为全区经济社会高质量发展提供充足的技能人才支撑。截至目前，已有2家大型企业申报备案，新增取得职业技能等级证书的员工245人，还有5家大中型企业正在筹备开展。

　　（供稿：就业促进与人才服务股）