为深入实施人才强区战略，为推动辖区高质量发展提供强有力的人才保障和智力支撑，加强企业与高端人才的对接合作，近日上午，高新区（江海区）举行“智汇高新 共创未来”高层次人才项目对接会暨“高新优才卡”首发仪式。市人才工作局局长亓光勇，市人力资源和社会保障局二级调研员林辉，高新区党工委委员、江海区委常委、组织部部长肖咏延出席活动。

　  　近年来，高新区（江海区）深入实施人才强区战略，贯彻落实“人才强市新四十条”和“人才强区三年行动计划二十四条”，今年首创性开展系列人才评审评选活动，评选出首届创新创业拔尖人才4名，“高新工匠”5名，区级高技能人才培训基地2个，优秀博士后建站单位2个，博士后管理优秀工作者1名，活动中的一个重要环节是为获奖单位及个人颁奖，兑现人才支持政策，真正做到政策引才，积极兑现了高新区（江海区）惜才、爱才、留才的承诺。

　　  “我区正处于推动经济高质量发展的关键期，我们比任何时候都更加求贤若渴。希望通过交流对接活动，引进更多优秀人才，为高质量发展注入‘源动力’”活动上，肖咏延表示，今年以来，高新区（江海区）通过市区共建的模式重点抓好江海区青年人才创新创业基地（江门市硕士研究生创业孵化基地）、珠西先进产业优秀人才创业创新园等一批载体建设，支持博士后、高技能人才等培育载体建设，加强人才引进，全年共引进博士15人，博士后5人，高技能人才334人，兑现人才政策补贴2000多万元。

　　  推广：启动人才选拔，激励优秀人才创新创业

　　  今年江门市江海区人力资源和社会保障局举办首届创新创业拔尖人才选拔，具体补助额度为：创业拔尖人才一、二、三级分别给予80万元、50万元、20万元补助，创新拔尖人才一、二、三级分别给予50万元、25万元、10万元补助。以最大的诚意支持高层次人才创新创业，通过拔尖人才选拔，进一步营造尊才爱才用才的氛围，为高层次人才搭建更广阔的舞台，通过初审、专家评审、答辩等环节最终评选出2名创业拔尖人才和2名创新拔尖人才，总资助105万元。今年还开展“高新工匠”评选，在全区高技能人才中遴选出5名各行业出类拔萃的工匠，每人获颁发荣誉证书及资助2万元，提高技术工人待遇和荣誉感，营造更良好的技能提升氛围。

　　  提高人才待遇，颁发“高新优才卡”

　　    “高新优才卡”是高新区（江海区）与招商银行合作发放给符合条件的高层次人才的储蓄卡，适用领域覆盖子女入学教育、医疗、就业、社会保障、人才公寓、人才驿站等各个方面，人才驿站就是一些指定的商家，如健身房、图书馆、影院、景点等等，人才持卡可以到这些驿站免费健身、读书、看电影、看文艺演出、休闲娱乐，产生的费用由区委组织部在后台结算。“高新优才卡”分为钻石卡和金卡，市一级高层次人才可享受钻石卡，市二级高层次人才可享受金卡，两种卡补贴金额有所区别，钻石卡约2.4万元/每年，金卡约1.2万元/每年，使用范围则基本相同。“优才卡”涵盖的服务类别广泛，合作的人才服务驿站达30余家，服务驿站不仅限于高新区（江海区）的范围， “优才卡”与银行机构合作，发放程序和使用更加严谨规范，高层次人才还可同时享受与银行合作的数百家单位的优惠服务。               

　　                （供稿：人才中心）