为全面贯彻落实中央稳就业工作决策部署，进一步促进就业创业工作，江海区以高校毕业生、贫困家庭劳动力、就业困难人员、退役军人及军属等几类群体为主要服务对象，全面开展“一对一”精准就业帮扶，取得初步成效。

　　一、搭建用工对接平台，区、街道联动举办求职招聘会

　　8月29日上午，区人力资源和社会保障局、区退役军人事务局联合举办江海区高校毕业生、退役军人军属、扶贫人员就业招聘会。10月18日上午，外海街道人力资源和社会保障服务所举办2019年高校毕业生专场公益性企业用工招聘会，10月25日，礼乐街道人力资源和社会保障服务所举办2019年高校毕业生专场公益性企业用工招聘会，10月28日，江南街道人力资源和社会保障服务所举办高校毕业生专场招聘会。四场招聘会共有近200家企业参会，共提供1200多个岗位，入场人数有达1300人，其中重点帮扶群众进场人数有120人次，达成就业意向人数有77人次。

　　2019年，累计举办“南粤春暖”、扶贫专场、毕业生等公益性招聘会10场，发布招聘岗位信息8149个。

　　二、广泛开展政策宣传，提升政策

　　今年以来，为扩大政策宣传效应，我区举办多场政策宣讲会，参会企业近300家，参会人数达到近千人，进一步提升就业创业政策的知晓率。

　　一是举办职业指导下基层活动。5月15日在广东南方职业学院举行“立足当下，把握机遇，实现职业规划”职业指导活动。二是举办政策业务培训班。4月26日组织辖区50家企业对就业创业政策进行专题宣讲，7月8日组织召开受影响企业和职工认定政策宣讲会，辖区内受国内外复杂经济形势影响较大的 22 家企业代表参会，8月6日举办就业见习基地管理业务专题培训暨就业见习基地授牌工作会议，10月16日专门针对企业申请就业创业补贴遇到的问题进行专题辅导。三是举办毕业生专项服务宣讲会。根据《转发人力资源社会保障部教育部公安部财政部中国人民银行关于做好当前形势下高校毕业生就业创业工作的通知》（粤人社函〔2019〕1784）文件精神，我区组织开展高校毕业生“四个一”服务：给毕业生一封信，勉励毕业积极就业创业，实现自我价值；发放一份就业创业服务清单，让毕业生了解扶持政策；开展一次职业指导，让毕业生规划美好人生；指导毕业生制作一份高质量的求职计划书。四是通过新媒体定期发布招聘信息。积极联系区委宣传部，每周一在“江门高新”微信公众号发布企业招聘信息，今年已发布42期提供4500余个岗位信息。

　　三、构建健全高校毕业生就业创业服务体系

　　高校毕业生就业工作一直是就业的头等大事，尤其随着今年国内经济形势的变化，国家对高校毕业生就业工作特别重视，今年已召开两次全国高校毕业生就业创业工作会议，布置相关工作任务。为做好我区的高校毕业生就业创业工作，今年我区加大服务力度，通过走访、调查、建立“一对一”跟踪，全面做好高校毕业生的就业服务工作。一是全面开展调查。为深入调查了解应届高校毕业生未就业数据，区人社局从7月份开始通过购买专业机构服务，对全区今年报到未就业的高校毕业生开展调查走访工作，通过电话、问卷等调查回访人员233人，其中已就业（企业）55人，公务员2人，教师2人，继续读书（考研）6人，外出异地人员70人。二是开展政策宣传。结合高校毕业生的就业创业情况，有针对性开展开展就业创业政策宣传、就业创业指导、技能培训，告知他们能够享受的扶持政策。通过政策宣传，成效明显，已经申请并享受创业资助的有12人，正提交申请的有25人。

　　高校毕业生们对人社的贴息服务纷纷点赞，高校毕业生周春燕说：太给力了！我听说过有创业补助政策，但不知道如何申请，刚好就有工作人员主动来到我的五金加店向我宣讲政策及上门服务办理相关手续，短短几天补贴资金就到帐了，这项创业补贴政策激励了毕业生积极自主创业，创造价值。

　　四、建立数据分析帮助解决就业难问题

　　为深入了解就业难、招工难等矛盾问题，区人社局组织对区内约600位有劳动能力未就业人员进行问卷、电话等形式进行调查分析，深究问题所在。调查结果显示，未就业人员主要原因是不想上夜班、需要照顾孩子、企业薪酬不符合个人期望、想提升合适自身技能、年龄不符合等，调查对象中有明确就业意向的229人，有需要参加技能培训的66人。我局组织各街道人社所，为劳动者免费提供各类服务：职业指导、介绍2187人，推荐就业3852次，开展职业指导下基层活动2场，举办各类培训班12期246人。

　　稳就业是“六稳”工作之首，下一步，我区将根据劳动者的就业和技能培训需求，加强政策宣传、就业推荐服务和技能培训服务，以高度的政治责任感，及时总结分析就业工作的难点问题，以发展促就业，支持新业态的发展，增加更多工作岗位，满足劳动者的不同就业偏好，积极做好当前今后一段时期促进就业创业工作，确保就业形势稳定。

                  （供稿：就业促进与人才服务股）