2024年江门市江海区人力资源和社会保障局普法责任清单
文章来源:本网 更新时间:2024-06-26 17:37 浏览数:-
根据《江门市江海区国家机关“谁执法谁普法”履职报告评议活动实施办法》(江海法治委普组〔2019〕5号)文件要求和落实“谁执法谁普法”普法责任制,结合我局工作实际,制定2024年江门市江海区人力资源和社会保障局普法责任清单,现向社会公布如下:
单位名称 | 重点宣传的法律法规规章 | 主要工作措施及重要活动安排 |
江海区人力资源和社会保障局 | 习近平法治思想、《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国劳动合同法》《广东省工资支付条例》《保障农民工工资支付条例》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》《中华人民共和国就业促进法》《社会保险经办条例》《广东省工伤保险条例》《广东省失业保险条例》《香港澳门台湾居民在内地(大陆)参加社会保险暂行办法》
| 1.通过领导干部集体学法、专题培训学习及个人自学等方式深入学习习近平法治思想、宪法、民法典、党内法规和人力资源社会保障法律法规,持续提升人社系统依法行政水平,推动干部职工学法用法不断深入。
2.常态化开展普法宣传。利用招聘会、就业驿站、双创园等多种平台,深入企业、园区、社区、乡村、高校、广场商圈等开展劳动法律法规、就业创业人才社保政策宣传,通过行政检查、走访企业、养老保险年审上门服务等宣传人社法规政策。 3.举办专题普法活动。结合妇女节、人社系统12333 宣传日、劳动节、民法典宣传月及“12·4”国家宪法日等时间节点,针对不同群体开展主题鲜明、各具特色的普法活动。每月均在江海广场、万达广场等热门商圈开展人社政策法规微普法活动,不定期开展政策法规宣讲活动。 4.组织开展各项专项执法行动。在执法过程中,向各用人单位和劳动者开展面对面普法宣传。 |