根据区委统一部署，2022年3月16日至2022年6月15日，区委第一巡察组对江门市江海区人力资源和社会保障局党组开展了十届区委第二轮巡察。2022年7月22日，区委第一巡察组向江门市江海区人力资源和社会保障局党组反馈了巡察意见，指出存在4个方面29个问题。按照巡察工作有关要求，现将巡察集中整改进展情况予以公布。

　　针对“落实意识形态工作不够到位，对上级决策部署落实力度不够大”问题。一是强化政治理论学习，深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的系列重要讲话精神，严格落实党组意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作领导权。二是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“全局一盘棋”，各股室、事业单位密切协作配合，形成工作合力，扎实推进疫情防控、稳就业保民生、人才强区战略、完善社保体系、构建和谐劳动关系等重点工作落实。针对“全面从严治党部署落实不够到位，作风不够实”问题。一是深化模范机关建设，实施“转作风、提效能”专项行动，夯实干部职工能力和作风，持续打造群众满意的人社服务，打通为民服务“最后一公里”。二是修订完善《财务管理暂行办法》《合同管理工作制度》《政府采购内控管理办法》等制度，加强监督管理，规范使用公务用车、“三公”经费和单位采购项目等。针对“管党治党责任落实不够到位，选人用人不够规范，党建工作不够扎实”问题。一是旗帜鲜明讲政治，深入学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严肃党内政治生活，认真开展巡察整改专题民主生活会。二是认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，党组书记认真履行党建工作第一责任人责任，领导班子成员落实“一岗双责”，夯实基层党组织建设；扎实开展“九个一”纪律教育活动、精准排查廉政风险点等，推动全面从严治党和党风廉政建设工作向纵深发展。三是坚持正确用人导向，规范选拔任用组织程序，完善干部担当作为的激励机制，激发党员干部干事创业内生动力。针对“往轮巡视巡察反馈问题整改落实情况”问题。坚持民主集中原则，党组书记严格落实末位表态制度。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督，如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话：0750-3818231；邮政地址：江门市东海路338号人力资源和社会保障局大楼309室；电子邮箱：jhqrsj@jiangmen.gov.cn；邮政编码：529000。