区民政局持续优化儿童服务队伍“选育”链条，全方位推进儿童服务体系建设提质增效。（一）“党建引领+优中选优”，锻造先锋队伍。严把选人用人关，按照“政治过硬、能力突出、群众认可”标准，重点从村（社区）两委成员、妇女主任、双百社工、网格员等基层骨干中遴选儿童主任，充分发挥其熟悉社情民意、基层经验丰富的优势。目前全区儿童工作者队伍党员占比达76%，“两委”成员占比57%，大专及以上学历85%，真正实现“选优配强、人岗相适”。（二）“制度规范+服务创新”，健全保障体系。构建标准化服务体系，制定《儿童主任工作手册》和《未成年人个案分级分类评估实施方案》，为基层工作提供清晰指引。完善保障机制，联合通信公司定制“儿童工作者专属通讯套餐”，整合双百社工与网格员交通资源，有效破解服务落地“最后一公里”难题。（三）“专业赋能+实战练兵”，提升服务质效。实施“双轮驱动”培养计划：一方面建立“专业社工+儿童主任”结对帮扶机制，通过专岗设置和“一对一”指导提升实务能力；另一方面开展系统性培训，2024年组织心理学、法学等专题培训6场，覆盖540人次，推动队伍专业化建设提质增效。在江门市2024年基层儿童服务队伍业务技能大赛中，江海区代表队包揽团体和优秀个人一等奖，专业素养获得专家评委一致好评。