为进一步强化正向督查激励作用，有效调动和激发全区干部干事创业的积极性、主动性和创造性，进一步形成锐意进取、担当作为的良好局面，根据《关于建立区委区政府重点工作督查激励鞭策制度的方案》要求，结合区委区政府重点工作第二季度开展情况，经8月4日书记专题会研究决定，并在8月10日区委常委会会议上通报，对工作突出的区委组织部、区人社局等部门予以表扬激励，对工作落后的区教育局、区农水局、外海街道等单位予以通报鞭策。
希望以上获得激励的单位要珍惜荣誉，大胆探索，取得更大成绩；受到鞭策的单位要总结反思、举一反三，知耻后勇，迎头赶上，尽快扭转被动局面。全区各级、各部门要全面解放思想、改革创新、再接再厉，更好服务和融入新发展格局，为谱写江海高质量发展新篇章作出新的更大贡献。
中共江门市江海区委办公室
2023年8月10日
出台实用型人才政策
为解决企业在人才“招引育留”方面存在的难点痛点问题，今年以来，区委组织部主动联合区人社局、区经促局、区科技局等职能部门，深入研究分析，广泛听取企业和社会各界意见，积极探寻破解路径。今年4月，区委组织部牵头制定出台了《关于支持江海区企业引育实用型人才的实施意见（试行）》，把实用人才评价权交予企业，创新思维打破过去唯学历、唯职称、唯技能等级的人才评价体系，填补了实用型技能人才、科技人才、经营管理人才缺少政策支撑扶持的空白。
政策出台后，区委组织部牵头有关部门迅速开展宣传宣讲，先后组织现场宣讲活动共17场，吸引超300家企业代表参加；引导主流媒体相继报道，有关阅读量接近10万。同时，边宣讲边指导企业申报，仅2个月内收到219家企业、878人申报；并同步完成审核，共有215家企业、866人符合申报条件，涉及奖补额1044.6万元。
