今年以来，江门高新区按照工信部、科技部及省、市工作部署，将科研助理岗位开发作为稳就业扩容量、服务区域创新发展的关键抓手，系统谋划、聚力推进。一是强化需求精准摸排。通过一对一沟通、实地调研等方式，围绕企业研发立项、样品试制、测试验证等关键环节，摸清岗位能力要求与设置意向，夯实人岗匹配基础。二是健全协同联动机制。围绕科研助理岗位开发任务，联合人社、教育等部门及属地街道，细化任务指标，倒排工期进度，构建科技部门牵头、多部门协同推进的工作格局，确保各项任务有序落实。三是拓展岗位承载空间。持续加大重点实验室、工程技术研究中心等创新平台培育力度，推动平台能级提升与岗位需求有机衔接，依托平台建设催生更多科研助理岗位需求。引导各类创新主体将科研助理岗位开发与科研任务、平台建设紧密结合，主动挖掘适配岗位，积极吸纳高校毕业生参与科研工作，进一步扩大岗位供给规模。

下一步，江门高新区将持续加大科研助理岗位开发力度，优化全链条就业服务保障，以人才链赋能创新链，为促进高校毕业生更加充分、更高质量就业，加快培育新质生产力提供坚实人才支撑。