巡察整改期间，针对巡察反馈的3方面存在的7类问题，共涉及21项具体问题，局党组已经全部整改到位。
一、针对“政治思想建设有待夯实”的问题。2019年2月完善了党组中心组学习制度，落实党组政治学习第一议题和三会一课常态化，编制了学习小册子，全面加强党员干部政治思想建设。
二、针对“党组中心组学习制度落实不到位、记录不规范” 的问题。完善了党组中心组学习制度，提前制定下一季度学习计划并严格组织落实，规范学习纪录。
三、针对“意识形态建设缺失”的问题。2019年1月党组把意识形态建设纳入年度重要工作，确保每年专题研究意识形态工作不少于2次，2019年2月制定了部门年度意识形态工作方案，开展教育学习和自检自查工作。
四、针对“执行党组议事决策制度不规范”的问题。2019年3月修改完善《中共江海区科学技术局党组工作规则》，明确议事规则、议事程序、议事范围和会议记录要求，要求全局党员干部加强学习，严格执行。
五、针对“会议记录内容失真失实”的问题。党组书记对分管领导及记录人开展了严肃的批评教育，规范了我局党组会议记录要求。
六、针对“没有严格执行议事回避制度”的问题。修改完善的《中共江海区科学技术局党组工作规则》中明确了党组议事回避要求，在讨论相关议题时，严格执行回避制度。
七、针对“对照检查材料对会前征集到的意见建议没有回应”的问题。修改完善的《中共江海区科学技术局党组工作规则》中明确了党组民主生活会制度。2018年度民主生活会已经按照要求认真对待，严格执行。
八、针对“党建主体意识薄弱”的问题。2019年3月修订完善了局《党建工作制度汇编》，落实党组抓党建的主体责任，党组书记抓党建第一责任人责任，党组需在年初、年中、年度定期研究党建工作。
九、针对“党组织生活不正常”的问题。修订完善了局《党建工作制度汇编》，明确了支委会、支部会的工作要求，规范了党建的各项工作。
十、针对“支部换届选举工作违反规定”的问题。2019年3月组织全体党员干部学习了《党支部换届流程》，在接下来的党支委改选中，严格按照党章党规有关流程规范进行。
十一、针对“支委职责落实不到位”的问题。组织全体党员特别是支委成员加强《党建工作制度汇编》学习和“学习强国”学习，提升党务工作能力，明确日常党务工作由党支部党支委承担，办公室协助。
十二、针对“党费收缴不规范”的问题。严格执行党费收缴规定，安排专人每月按期收缴党费。
十三、针对“党建带群建工作处于空白状态”的问题。加强学习，提高对群团工作重要性的认识，开展党建带群建工作的研究部署。党支部工作计划中，结合群建工作共同开展教育学习活动。
十四、针对“干部人事档案把关不严”的问题。成立工作组，全面核实干部人事档案，按要求补齐档案，对相关人员进行了批评教育。
十五、针对“日常干部管理存在薄弱环节”的问题。2019年4月修订完善了《科技局制度汇编》，印发全局学习。开展党风、廉政、纪律的教育活动，常态化开展谈心谈话和提醒谈话，全面加强干部日常管理工作，对相关违反会议纪律、工作纪律的同志进行严肃的批评教育。
十六、针对“对党风廉政建设不重视”的问题。2019年3月建立和完善了党风廉政建设责任制，2019年3月制定了党风廉政建设计划，加强廉政教育。
十七、针对“抓廉政风险防控措施不力”的问题。2019年4月编制了重点扶持专项资金项目以及其他重点领域事项的管理规程，针对存在的廉政风险点制定了防控措施。
十八、针对“应付式开展预防教育”的问题。组织党员干部观看警示教育片，通过以案说法提高遵纪守法意识。2019年4月完善谈心谈话制度，全年度、全覆盖、常态化开展谈心谈话活动。
十九、针对“财务报销不规范”的问题。2019年4月修订完善局机关财务管理制度，明确财务报销规范。
二十、针对“科技项目审核把关不严谨”的问题。要求业务科室加强业务知识学习和项目的初审的管理，严格按项目申报要求把关，对未按要求填报的申报材料，退回修改，对修改后依然未能达到申报条件的企业，不予推荐。
二十一、针对“政务网站项目信息公开不规范”的问题。加强政务公开建设，对上级和区级扶持资金项目集中在局政务网站专栏上进行信息公开，接受社会监督。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话3861315；电子邮箱：jhkxjs@163.com；地址：江门市江海区东海路338号2号楼2楼；邮政编码：529040。
中共江门市江海区科学技术局党组
2019年4月21日
