工业园公司党组织不断探索党支部工作融入项目管理的新途径、新方法，在检视党支部工作情况中发现，物业公司下属项目公司存在一定数量的“口袋党员”，党组织对流动党员的管理和教育工作有待进一步加强。工业园公司党组织根据实际开展以下工作：

　　一、围绕项目管理，建立流动党员党支部

　　在区委组织部和区国资局党委的指导下贯彻实施“鸿雁工程”，工业园公司对公司流动党员进行全面摸排，核实共有27名流动党员并将区内其他国有企业6名流动党员纳入管理，建立流动党员台账，指定专人定期更新台账内容，并与全体流动党员逐一开展谈心谈话，对流动党员做到知现状、知想法、知去向，在充分沟通的基础上，成立工业园物业公司流动党员党支部，进一步加强和规范流动党员管理工作，加强对流动党员的跟踪服务。

　　二、围绕项目生产，设立流动党员先锋岗

　　工业园物业公司流动党员党支部致力于打造一支关键时刻冲得上去、紧急关头豁的出去，创造一流业绩、作出突出贡献的流动党员队伍。流动党支部围绕生产经营，鼓励流动党员亮身份，作表率，认真履行职责，在岗位上充分发挥党员先锋表率作用。设置项目服务品质提升先锋岗，发挥流动党员的个人专长，大力推动流动党员在参与基层治理、投身志愿服务、争做岗位标兵等方面作贡献；设置项目安全生产监督岗，调动流动党员工作积极性，增强流动党员主人翁的责任意识。

　　三、围绕党员教育，丰富支部党组织活动

　　流动党员党支部先后组织流动党员开展“徒步打卡齐学习 法治精神广弘扬”主题党日活动和聆听书记讲党课活动，打通流动党员在工作地参与党组织生活的路径，保持流动党员党性教育不间断，同时为流动党员提供更多岗位业务技能培训机会，为提高项目人才队伍整体实力，项目一线基层人员队伍稳定性奠定坚实基础。

　　在成立流动党员党支部后，一名流动党员表示：这么多年来，离开家乡外出务工，工作地点经常变动，为了省去党组织关系转来转去的麻烦，党组织关系一直留在老家那里。但毕竟常年在外务工，能真正参加党支部组织生活的机会很少。现在公司专门为我们这些流动党员成立了流动党员党支部，让我们在工作地也能持续参加党组织生活，接受党的教育和监督，让我们有了“家”的感觉，有了组织的依靠。

　　工业园物业公司流动党员党支部的成立以及运行，是加强基层党组织建设的一种新尝试，是一个自上而下、多方联动、渐进提高的过程。后续将进一步完善工作方式方法，在不断探索创新的同时，认真总结经验，深化丰富内容，逐步形成长效活动机制，争取形成流动党员管理工作品牌。