内部控制是保障组织权力规范有序、科学高效运行的有效手段，也是组织目标实现的长效保障机制。根据财政部《行政事业单位内部控制报告制度（试行）》，今年3-4月,我局组织开展全区行政事业单位开展2017年内控报告的编报工作,共102个单位提交了内控报告。据统计分析，其中开展内部控制风险评估的单位数67个，已经建立内部控制手册的单位数53个。从内部控制开展进度分，内部控制建立阶段单位48个，内部控制实施阶段单位50个，内部控制信息化阶段的单位4个。大部分单位基本建立内部控制制度，在权力集中的重点领域和关键岗位建立制衡机制，能做到不相容岗位或职责分离。也存在个别单位对内部控制制度的理解不够透彻、制度建设不完善、内控制度执行过程信息不全等问题。我局在组织审核过程对存在问题提出了修改完善的意见，督促查漏补缺。
        行政事业单位内控报告编报工作，是行事单位内部控制　度建设和执行情况的总结，通过内控报告编报，提高了行政事业单位实施内部控制的整体意识，促进各单位在预算业务管理、收支业务管理、政府采购业务管理、资产管理、建设项目管理及合同管理等六大经济业务领域建立健全制度并组织实施，利于是推动我区内部控制评价与监督体系建立，促进廉政建设。
        下一步，我们将加大宣传力度，将行政事业单位内部控制有关的法规政策纳入财政“七五”普法规划的年度工作计划，结合新形势、新要求开展宣传、培训，进一步提高行政事业单位全员内控意识，提高内部控制报告编制质量。