江门市江海区银信资产管理有限公司成立于2009年11月,是江门市江海区财政局(江门市江海区国有资产监督管理局)全资控股的国有企业,为江海区直属核心国有资产开发运营与投融资平台。公司下辖多家全资及控股子公司,已形成覆盖多领域的多元化业务布局,构建起资产管理、园区开发运营、智慧停车、商业开发运营、城市更新、融资担保、养老服务、建设工程服务、再生资源回收、都市农业、安保服务、公共文化服务的业务矩阵,深度参与区域城市建设与民生服务,全力打造治理规范、运营高效、竞争力强的区属国资标杆企业。
公司秉持国企担当,聚焦主责主业,在资产保值增值、产业载体建设、城市功能提升、民生福祉改善等方面持续发力,为江海区经济社会高质量发展注入强劲动能。
因公司业务发展需要,特向社会公开招聘以下岗位:
一、招聘岗位及要求
(一)法务内审部经理(1名)
1.年薪范围:14-18万元
2.岗位职责:
(1)牵头搭建、完善集团法律合规管理体系及配套制度,建立合规风险管控机制,监督各部门合规操作;
(2)组织开展常态化合规检查、合规自查,覆盖公司全业务链条,防范合规经营风险;
(3)参与公司重大商务谈判、重要制度及合同的合规审查,为经营决策、投资项目提供专业法务、风控意见;
(4)建立健全内部审计制度、工作流程及年度审计计划,统筹开展财务审计、内控审计、采购资产专项审计、经济责任审计等各类内审工作;
(5)跟踪审计问题整改落实,建立闭环管理机制,持续优化公司内控管理体系;
(6)负责部门内审工作统筹、业务指导及日常管理;
(7)完成上级交办的其他任务。
3.任职条件
(1)学历要求:大学本科及以上学历,法学、审计、财务、会计等相关专业优先。
(2)职称/职业资格要求:通过司法考试,具备法律职业资格。
(3)工作经验:具有5年以上诉讼、法律事务等工作经验,有律所、法院、国企或金融行业法务、风险控制、审计等相关工作经验者优先。
4.任职条件及技能要求:
(1)熟悉经济法、民法典等法律法规,擅长合同审查、诉讼案件处理及法律文书撰写;
(2)具备风险提示及预警能力,能独立完成法律风险评估及解决方案;
(3)思维清晰敏捷,踏实稳重,工作细心,责任心强,抗压能力强,具有良好的语言表达能力和沟通协调能力及团队协作精神;
(4)具有良好的文笔功底和公文写作能力,能熟练使用办公软件;
(5)持有C1牌驾照,熟练驾驶小汽车。
(6)特别优秀者可适当放宽条件录用。
(二)税务统筹岗(主管)1名
1.年薪范围:10-15万元
2.岗位职责:
(1)负责集团税务申报、税务核算及日常税务管理工作,确保各项税款及时准确申报缴纳;
(2)跟踪国家税收法律法规及政策变化,结合公司业务开展适用性分析与应用建议;
(3)开展税务筹划工作,为公司经营决策、投融资项目及重大经济合同提供税务优化方案及风险评估;
(4)组织税务风险排查,识别涉税风险点并提出防控措施,配合税务机关的稽查及日常对接工作;
(5)参与重大投融资、资产重组等活动的税务合法性、合规性审查及税务清算工作;
(6)完成上级交办的其他任务。
3.任职条件
(1)学历要求:大学本科及以上学历,财政、税收、会计、财务管理、审计等相关专业优先。
(2)职称/职业资格要求:持有税务师职业资格或注册会计师证书。
(3)工作经验:具有5年以上税务管理、税收筹划或税务会计等工作经验,有大型企业、税务师事务所、会计师事务所、税务机关或金融行业税务岗工作经验者优先。
4.任职条件及技能要求:
(1)熟悉国家税法、税收征管法及相关财税政策,擅长税务筹划、税务风险评估及税务文书撰写;
(2)具备税务风险识别及预警能力,能独立完成税务风险评估及解决方案的制定;
(3)思维清晰敏捷,踏实稳重,工作细心,责任心强,抗压能力强,具有良好的语言表达能力和沟通协调能力及团队协作精神;
(4)具有良好的文笔功底和公文写作能力,能熟练使用办公软件;
(5)特别优秀者可适当放宽条件录用。
(三)运营管理专员(招商专员岗)2名
1.年薪范围:8-15万元
2.岗位职责:
(1)开展工业载体等项目招商宣传和推介、运营管理等工作,包括:招商活动、活动策划、组织实施等。
(2)搜集、整理和分析市场信息,了解行业动态,协助制定项目招商策略和计划、租售流程及制度。
(3)拓展招商渠道,发掘和洽谈意向项目和客户,并对物业出租和销售全过程跟进。
(4)定期撰写项目进展报告、调研简报。
(5)对接已签约或在谈项目,协助企业解决在落地前期遇到的各类具体问题,维护良好的政企关系。
(6)完成上级交办的其他工作。
3.任职条件
(1)大学专科及以上学历,工商管理类,经济学类,金融学类,法学类,理工科等相关专业优先。
(2)了解产业园区、存量物业等行业的招商方向和渠道。
(3)熟悉各类优惠政策的解释和操作及各类证照办理流程。
(4)具有1-3年商务拓展、市场营销、产业分析或相关领域工作经验,熟悉招商流程和操作模式;具有产业园区、招商工作经验者优先考虑。
(5)思维清晰敏捷,踏实稳重,工作细心,责任心强,抗压能力强,具有良好的语言表达能力、沟通协调能力和团队协作精神;具有市场分析、营销推广和解决问题的能力,能有效处理突发事件。
(6)具有良好的文笔功底,熟悉公文写作,能熟练使用办公软件;
(7)年龄35周岁及以下(年龄及工作年限计算截至本公告发布之日,其他条件特别优秀者可适当放宽),中共党员优先。
(8)持有C牌驾照及能适应出差工作。
(四)其他规定
1.上述年龄及工作年限计算截至本公告发布之日。
2.有以下情形之一的,不得纳入选聘范围:
(1)正受司法机关或纪检监察机关立案侦查或审查调查的。
(2)正在党纪、政纪处分所规定的选任使用限制期内的,或者期满影响使用的。
(3)受过司法机关刑事处罚的,法律、法规规定其他不得聘用的。
(4)有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列不得担任公司的董事、监事、高级管理人员情形之一的。
(5)被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
(6)国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不得招聘的其他情形。
二、报名方式
以上岗位应聘者均需自觉遵守国家法律法规,具备良好的品行和职业道德,无犯罪记录,没有受过党纪、政纪处分。欢迎符合条件的优秀人才积极参与,共谋发展。有意者请将报名资料发至电子邮箱,在邮件主题写明应聘岗位名称。
邮箱地址:jmjhyinxin@163.com
联系人:钟小姐,电话:(0750)3861292
三、报名须知
(一)报名资料
报名资料本次发布的所有岗位的报名资料包括(但不限于)以下内容:
1.《应聘人员登记表》电子版一份(必填),详见附件。
2.身份证、学历证书和资格证书的扫描件。
(二)注意事项
1.招聘工作分批进行,条件不符者请勿投递报名资料,投递了报名资料的人员请耐心等候;通过简历筛选符合岗位要求的应聘者,由公司另行通知下一步安排。
2.以上公开招聘岗位职责根据公司现有需求设定,正式录用后将结合公司实际情况及应聘者能力作综合调配使用。
3.应聘者须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责,若有虚假,一经查实,取消其应聘及录取资格。
