一、招聘原则

公司招聘以面向社会，公开招聘、全面考核、择优录用、专业相关优先为原则；从学识、品德、能力、经验、符合岗位要求等方面进行全面审核，确保为企业引进合适的人才。

二、招聘方式

本次招聘主要通过公开招聘方式进行，经笔试和面试择优录取。

三、招聘岗位及要求

（一）岗位：副经理（1名）。

（二）薪酬待遇：综合年薪12万—18万。

（三）主要职责：

1.协助公司领导制定公司发展规划、规章制度和年度工作计划，参与公司重大决策讨论和提供可行性建议。

2.协调公司各部门之间的工作关系，确保信息流通顺畅，保障公司各项业务顺利开展。

3.定期对公司负责的保安服务项目进行安全检查，包括巡逻区域、门禁系统、监控设备、消防设施等，及时发现安全隐患并督促整改。

4.指导保安人员做好日常安全防范工作，加强对重点区域、重要时段的安全监控，预防各类安全事故和违法犯罪行为发生。

• 5.发生安全事故或突发事件时，及时赶赴现场，组织指挥应急处置工作，并按规定向上级报告。

（四）任职要求：

1.学历要求：大专及以上学历。

2.职称/职业资格要求：具备二级保安师证书优先录用。

3.工作经验：拥有3年以上保安行业工作经验，具备成功拓展新客户及维护长期合作客户的实际案例，能够独立完成项目谈判与合同签订者优先。

4.任职条件及技能要求：

（1）熟悉《保安服务管理条例》《物业管理条例》等相关法律法规，能确保公司业务合规开展。

（2）掌握安全风险评估方法，能对服务项目进行全面的风险识别与防控方案制定。

（3）具备完善的应急管理能力，能制定各类突发事件（如群体性事件、安全事故等）的应急预案，并组织实施演练。

（4）拥有较强的市场开拓能力，能分析行业趋势与客户需求，制定营销策略，拓展公司业务范围。

（5）具备优秀的沟通协调能力，能与客户、公安部门、行业协会等多方建立良好关系，协调解决合作中的问题。

（6）有C1牌驾照，熟练驾驶小汽车。

5.年龄：不超过45岁。

6.优秀者可以放宽条件录用。

（五）其他规定

1.上述年龄、任职时间计算截至本公告发布之日。

2.中共党员优先。

3.有以下情形之一者不得报名：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的。

（2）涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的。

四、报名须知

以上岗位应聘者均需自觉遵守国家法律法规，具备良好的品行和职业道德，无犯罪记录，没有受过党纪、政纪处分。欢迎符合条件的优秀人才积极参与，共谋发展。有意者请将报名资料发至电子邮箱，在邮件主题写明应聘岗位名称。

邮箱地址：jmjhyinxin@163.com

联系人：辛小姐，电话：3826177

（一）报名资料

本次发布的所有岗位的报名资料包括（但不限于）以下内容：

1.《应聘人员登记表》电子版一份（必填）。

2.身份证、学历证书和资格证书的扫描件。

　（二）注意事项

1.招聘工作分批进行，条件不符者请勿投递报名资料，投递了报名资料的人员请耐心等候；通过简历筛选符合岗位要求的应聘者，由公司另行通知下一步安排。

2.以上公开招聘岗位职责根据公司现有需求设定，正式录用后将结合公司实际情况及应聘者能力作综合调配使用。

3.应聘者须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其应聘及录取资格。

附件：应聘人员登记表.doc